Abenteuer digitale Zukunft – Staffel 2: Über Seelenarbeit und Management

Tagein, tagaus gehen Menschen zur Arbeit, ohne wirkliche Sinngebung und vor allem ohne Freude zu verspüren. Du kannst dir sicherlich gut vorstellen, wie dieser Trend aussieht, wenn unsere Arbeit noch weiter beschleunigt und automatisiert wird, wenn erst einmal intelligente Algorithmen und Roboter flächendeckend eingesetzt werden. Wie sieht demgegenüber eine Arbeitswelt der Zukunft aus, in der es mehr um den Faktor Mensch und Kreativität geht? Und welche Herausforderungen kommen auf die Organisationen zu? Darüber habe ich mich mit Julia von Winterfeldt (Soulworx) und Kerstin Zulechner (Schuchert Managementberatung) in der neuen Folge von “Abenteuer digitale Zukunft” unterhalten.

Viele Menschen haben gerade das Gefühl, dass ihre Arbeit nur wenig Sinn ergibt. Es fehlt an Inspiration, an wirklich herausfordernden Aufgaben, an denen man wachsen kann. Nicht selten kommt es vor diesem Hintergrund vor, dass schlaue und hochmotivierte Menschen ihre Energie in eigene Projekte investieren, die sie neben ihrer regulären Arbeit starten.

Auch ansonsten fragt man sich, wie unsere Arbeit in der Zukunft aussehen wird, wenn zunehmend mehr Algorithmen, Roboter und Hochleistungsrechner zum Einsatz kommen.

Auf der anderen Seite hat Deutschland in vielen Bereichen Nachholbedarf, was die Umstellung auf digitale Abläufe anbelangt, etwa im Marketing oder Vertrieb. Mit zunehmender Komplexität gestaltet sich schließlich auch die Führung neu.

Vorgesetzte müssen lernen, Verantwortung abzugeben und ihre Mitarbeiter mehr zu beteiligen. Zum Beispiel wenn es um Ideen zu neuen Produkten und Geschäftsmodellen geht. Und auch die Mitarbeiter müssen erst einmal lernen, was es heißt, mehr wie ein Unternehmer zu agieren, Stichwort “Selbstmanagement”.

Mensch und Organisationen im digitalen Wandel

Über all diese Herausforderungen habe ich mit zwei Frauen gesprochen, die sich bestens damit auskennen. Obwohl es beim “Abenteuer digitale Zukunft” in der neuen Staffel vor allem um Solopreneure und Sidepreneure geht, die mehr aus ihrem Wissen machen und den digitalen Wandel dazu nutzen wollen, anderes zu arbeiten als bisher, kann man die Rolle der Organisationen in diesem Zusammenhang nicht einfach außen vor lassen, schließlich bewegen wir uns mehr oder weniger ein Leben lang in unserer Arbeit und auch fernab der modernen Berufswelt in organisationalen Bezügen.

Freue dich in dieser neuen Folge von “Abenteuer digitale Zukunft” auf ein Doppel-Interview mit Julia von Winterfeldt und Kerstin Zulechner.

Julia von Winterfeldt war jahrelang in Führungspositionen, unter anderem als Digital-Expertin und Managing Director von namhaften Agenturen international tätig, bevor sie die Beratungsfirma Soulworx gründete. Mit dieser verhilft sie Unternehmensführern, den digitalen Wandel der Arbeitswelt kreativer und menschlicher zu gestalten.

Kerstin Zulechner verfügt als Psychologin und Geschäftsführerin der Schuchert Managementberatung über langjährige Erfahrungen in der Begleitung von Unternehmen, ob als Beraterin, Moderatorin oder Coach, wenn es um Zukunft, Innovation und Organisationsentwicklung geht. Mit ihr habe ich mich vor allem über jene Herausforderungen unterhalten, die auf deutsche Unternehmen in den nächsten Jahren zukommen.

Die Shownotes zum Interview mit Julia von Winterfeldt und Kerstin Zulechner:

Angabe zu verwendeter Bildquelle im Titelbild:

Julia von Winterfeldt

Julia von Winterfeldt ist Digital-Expertin und war über viele Jahre als Managing Director im internationalen Agenturkontext unterwegs, bevor sie mit der eigenen Beratungsfirma Soulworx einen neuen Schwerpunkt wählte. Statt den Fokus weiterhin auf Produkte zu legen, geht es ihr nunmehr um den Faktor Mensch und die Frage, wie Arbeit mit mehr Sinn im Übergang zum digitalen Zeitalter aussieht. Kontakt: julia@soulworx.de

 

 

 

 

Kerstin Zulechner

Kerstin Schuchert ist Geschäftsführerin der Schuchert Managementberatung. Sie verfügt über eine Expertise im Change- und Projektmanagement und begleitet Unternehmen seit über 18 Jahren als Beraterin, Moderatorin und Coach, wenn es um Zukunftsfragen, Innovation und Organisationsentwicklung geht. Kontakt: k.zulechner@schuchert.de

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Marcus Klug

Marcus Klug

Als Digitalisierungscoach und Storymentor unterstütze ich dabei, dein Fachwissen online so aufzubereiten, dass du damit wesentlich mehr Spannung erzeugst. Angefangen bei der Konzeption. Über besondere Lernerfahrungen für deine Kunden. Bis hin zu deinem digitalen Marketing. Audiovisuelles Storytelling mit Sogwirkung bildet die Verbindung dazu. Angelehnt an atemberaubende Thriller und Krimi-Serien.

Bevor ich im Juni 2019 in die volle Selbständigkeit gewechselt bin, war ich zuvor über 10 Jahre als Multimedia-Redakteur und Formatentwickler für Agenturen, Verlage und zuletzt für ein Demenzforschungsinstitut unterwegs, dessen Digitalauftritt mit einem Innovationspreis ausgezeichnet wurde (Blog, Podcast und Video). Immer ging es dabei um die Frage, wie sich Fachwissen in besondere digitale Formate übersetzen lässt.

Diesen Schwerpunkt verbinde ich mit meinem ausgeprägten Interess für filmische Erzählungen und Spannungskino.

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